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郑州企业在选择IT人才外包和自己招人开发方面的区别主要体现在成本、管理、风险和专业性等方面：

成本：自己招人开发需要承担较高的成本，包括招聘、培训、薪资、社保等费用。而选择IT人才外包，企业可以根据项目需求灵活调整人员配置，降低人力成本和培训成本。

管理：自己招人开发需要投入更多的精力进行团队管理，包括人员协调、项目管理、团队建设等。而选择IT人才外包，企业可以减少在团队管理上的投入，更专注于核心业务。

风险：自己招人开发可能面临人员流动、技术更新等风险。而选择IT人才外包，企业可以降低人员流动和技术更新带来的风险，因为外包公司会负责解决这些问题。

专业性：IT人才外包公司通常具备丰富的行业经验和专业技术，能够为企业提供更专业的服务。而自己招人开发可能在专业性和经验方面相对较弱。

灵活性：IT人才外包可以根据项目需求和企业规模灵活调整人员配置，而自己招人开发在人员调整方面可能相对较慢。

总之，郑州企业在选择IT人才外包和自己招人开发时需要权衡各种因素。对于追求降低成本、提高效率、专注核心业务的企业，选择IT人才外包可能是一个更好的选择。但对于需要紧密控制项目进度、质量和团队的企业，自己招人开发可能更为合适。企业在决策时需根据自身需求和实际情况进行选择。